甘南州坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机结合，精心谋划，严密组织，规范操作，保证了村级和社区换届各工作有序推进。
精心组织，谋划部署到位。为确保全州村和社区“两委”换届工作顺利进行，州委、州政府高度重视，召开专题研究部署、统筹安排全州村和社区“两委”换届工作，将全州换届分准备、选举、总结三个阶段推进。截至目前，全州各县市、乡镇（街道）、村（社区）全面启动了村和社区“两委”换届工作，召开了部署培训会，统筹安排村和社区“两委”换届各项工作，明确了工作任务，靠实了工作责任。
强化领导，人员配备到位。州委成立了由组织、民政部门牵头协调，纪检、宣传、政法等部门共同参加的村和社区“两委”换届工作领导小组，并成立了4个换届工作指导暨换届风气巡回督查组，具体督查指导各县市村和社区“两委”换届工作。制定甘南州村和社区党组织换届选举工作流程图、村和社区党组织换届选举“两推一选”工作流程图、村和社区党员大会组织工作流程图、村和社区委员会换届选举工作流程图。各县市制定细化了具体实施方案，相应成立了换届工作领导小组，并建立了32个县市督导组、95个乡镇换届工作领导小组、换届风气巡回督查及督导组，抽调了相关工作人员，具体负责各县村级换届工作，做到了机构健全，人员到位。
营造氛围，舆论宣传到位。为营造良好的村和社区“两委”换届舆论氛围，各县市通过广播、电视、网络、报刊、标语、黑板报等多种形式，大力宣传做好村级组织换届选举工作的重大意义、政策程序、纪律要求以及《中国共产党农村基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等与村级换届选举有关的法律法规和中央、省、州有关政策法规及文件精神，做到了家喻户晓、人人皆知。
注重方式，分级培训到位。为了做好村和社区“两委”换届选举工作，各县市采取分级培训的方式，对指导和组织村级组织换届工作人员开展了集中培训，重点培训换届法律法规、换届程序、方法步骤以及换届选举中应把握的重点、难点问题。截至目前，各县市共举办县培训班8期660人次，乡镇一级培训95期5300人次，通过培训使参与换届的工作人员准确掌握了选举政策、程序和要求，明确了应把握的原则，达到了熟悉业务的目的，为换届选举工作奠定了良好的工作基础。
因村施策，调查摸底到位。各县市结合实际，深入各村进行摸底调研，对村和社区班子运行情况进行了全面调查研究，建立了分析研判台账，准确掌握了现任村和社区“两委”班子成员和村民的思想动态、村民对村党组织和村民委员会班子的公信度以及家族、宗族、宗教、部落等势力可能影响选举工作的各种因素，做到了底数清、情况明，掌握了工作主动权。各县市根据调查摸底情况，制定了“一村一策”，符合村情实际的实施方案、工作细则、处置预案和计划推进表，将时间具体到天、责任落实到人。截至目前，已完成对662个村的前期调查摸底工作，开展矛盾纠纷排查120多次，化解影响换届的问题12件，成立村级离任审计工作机构95个，整个换届选举工作依法、规范、有序开展。