小黑垡村位于北京市大兴区长子营镇东部，全村共373户，人口1120人，党员29人。村内低收入农户230户，低收入人口470人。由于历史原因导致村内残疾人较多，部分群众劳动能力较差、增收渠道窄、生活质量不高。截至2015年底，村民人均可支配收入每年9891元，低收入人口每年5800元。2016年被列为市级低收入村。为打赢脱贫攻坚战，大兴区坚持区、镇、村三级联动，以党建为切入点，紧抓党建引领、帮扶落地、自身造血三个关键，助力扶贫致富。
精准选将，建强“富民司令部”。选优第一书记。对接村内需求、村情实际，安排市级选派的西城区信访办副调研员董正民到村任第一书记。区级层面为第一书记配备2万元专项工作经费，30万元项目资金，支持开展工作，发挥参谋作用。第一书记到村后迅速转换角色，长期吃住在村，深入走访群众，平息信访事件，并协调300余万元建立可容纳150人用餐的老年餐厅，有效解决60岁以上老年人养老吃饭难题。选准带头人。区内建立基层干部培训学校，划分“党校理论灌输、机关轮岗感悟、基地拜师学艺、回村实践锻炼”四个阶段，专项培养村级后备干部。针对小黑垡村党支部成员老化、发展能力后劲不足等问题，镇党委安排培训班80后学员韩森回村工作，并在支部换届中全票当选村党支部书记。选强包村干部。镇党委组织部部长、分管财政和农业的副镇长两名镇级副职包村，经管站站长盯点驻村，发挥政策研判、项目把关、财力倾斜等作用，提供强劲后盾保障。
精准帮扶，打好“部门协同战”。实现联动共管。建立低收入户台账，镇党政领导、包村干部精准结对，强化与镇经管站、民政、残联、农办等相关部门沟通，建立联动机制，统筹推进低收入农户帮扶。开展城乡结对。将小黑垡村纳入全区“双百双千”城乡结对共建活动，安排北京经济技术开发区科技局在物资、技术、信息等方面加大帮扶力度，力争实现“三帮一增”（帮忙出思路、帮忙找资源、帮忙上项目、增加农民工资性收入）。强化资金支持。协调区教委投入120万元建立成人学校，着力提升农民素质水平和就业技能。同时，区级每年专项资金支持80万元，镇级在公益金（22.5万元）、服务群众专项经费（15万元）基础上每年再倾斜近10万元。
精准施策，吹响“致富集结号”。推进就业安置。吸纳村内劳动力32人到镇属北京长亦兴园林绿化中心工作，负责村内2200余亩林地维护工作，拓宽群众就业增收渠道，人均年工资收入达到15000元。推动产业发展。着力攻坚村内人员就业难题，对接专业规划公司，制定发展规划。依托林地资源，利用空闲地发展林下经济，开展菌类、中药材种植。目前，已完成土质检测，初定蘑菇试种面积300亩。依托村内湿地资源，利用村庄环境优势，发展民俗旅游产业，加快促进群众在家门口灵活就业、创业，实现脱贫致富。
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