1．换届风气监督“五类责任主体”的责任是什么？
答： ①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。
②党委书记。担负第一责任人的责任，要敢抓敢管敢碰硬，坚决维护换届工作的严肃性。
③纪检机关。担负监督责任，要严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。
④组织部门。担负直接责任，要精心组织，周密部署，协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。
⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下，按照职责分工，做到齐抓共管、形成合力。
2．“九严禁”换届纪律是什么？
答： ①严禁拉帮结派。②严禁拉票贿选。③严禁买官卖官。④严禁跑官要官。⑤严禁造假骗官。⑥严禁说情打招呼。⑦严禁违规用人。⑧严禁跑风漏气。⑨严禁干扰换届。
3．“九个一律”处理规定是什么？
答： ①对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
②对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
③对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
④对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
⑤对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
⑥对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
⑦对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
⑧对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
⑨对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
4．对换届中的违规违纪行为如何查处到位？
答：一是建立快速查核机制。要及时建立违反换届纪律问题专项查核组，发现问题快速行动、精准突破，抓住现行、果断处置，争取解决在萌芽状态，坚决避免发酵蔓延。对反映问题线索清楚、情节严重的举报，必要时上级组织部门将直接查核或实地督办，确保一查到底。二是落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报，接到一件、立项专办一件，做到优先办理、快查快结，并限期形成查核情况报告。对考察对象违反换届纪律问题的反映，按照干部管理权限，由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实，并在考察任务结束前办结。三是实行查核工作责任制。举报查核情况的报告，由具体承办人和负责人签字背书，对在查核工作中敷衍塞责，甚至营私舞弊的，严肃追究相关人员责任。四是加大通报曝光力度。对查处的问题，特别是典型案例，及时予以通报或曝光，发挥教育、警示和震慑作用。
5．如何保证换届风气监督各项措施落到实处？
答：为了保证换届风气监督措施落到实处、见到实效，换届期间，将采取督查督导、抽查询查等方式，对换届风气监督工作进行跟踪了解和督促推进。一是实行巡回督查。开展对严肃换届纪律和换届风气的专项督查，做到对换届风气全程监督、全面监督，不留空白，不留死角。二是开展现场督导。派出督导组，既对换届选举工作进行现场指导，又对换届选举风气进行现场监督，发现苗头性、倾向性问题，及时处理纠正。三是加强随机询查。换届期间，“点对点”地向有关责任人员询查换届纪律执行和监督措施落实情况，必要时进行实地了解和调查印证。
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