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道里区2016年乡镇党委班子换届选举工作业务知识之五

时间:2017-02-20 15:49  来源:未知 作者:管理员   点击:

       

1.换届风气监督“五类责任主体”的责任是什么?

答: ①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,确保换届工作有序健康平稳进行。

②党委书记。担负第一责任人的责任,要敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性。

③纪检机关。担负监督责任,要严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。

④组织部门。担负直接责任,要精心组织,周密部署,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。

⑤人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下,按照职责分工,做到齐抓共管、形成合力。 

2.“九严禁”换届纪律是什么?

答: ①严禁拉帮结派。②严禁拉票贿选。③严禁买官卖官。④严禁跑官要官。⑤严禁造假骗官。⑥严禁说情打招呼。⑦严禁违规用人。⑧严禁跑风漏气。⑨严禁干扰换届。

3.“九个一律”处理规定是什么?

答: ①对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。

②对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。

③对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。

④对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。

⑤对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。

⑥对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。

⑦对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。

⑧对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。

⑨对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 

4.对换届中的违规违纪行为如何查处到位?

答:一是建立快速查核机制。要及时建立违反换届纪律问题专项查核组,发现问题快速行动、精准突破,抓住现行、果断处置,争取解决在萌芽状态,坚决避免发酵蔓延。对反映问题线索清楚、情节严重的举报,必要时上级组织部门将直接查核或实地督办,确保一查到底。二是落实立项专办制度。对违反换届纪律问题的举报,接到一件、立项专办一件,做到优先办理、快查快结,并限期形成查核情况报告。对考察对象违反换届纪律问题的反映,按照干部管理权限,由考察组会同纪检机关和组织部门调查核实,并在考察任务结束前办结。三是实行查核工作责任制。举报查核情况的报告,由具体承办人和负责人签字背书,对在查核工作中敷衍塞责,甚至营私舞弊的,严肃追究相关人员责任。四是加大通报曝光力度。对查处的问题,特别是典型案例,及时予以通报或曝光,发挥教育、警示和震慑作用。

5.如何保证换届风气监督各项措施落到实处?


答:为了保证换届风气监督措施落到实处、见到实效,换届期间,将采取督查督导、抽查询查等方式,对换届风气监督工作进行跟踪了解和督促推进。一是实行巡回督查。开展对严肃换届纪律和换届风气的专项督查,做到对换届风气全程监督、全面监督,不留空白,不留死角。二是开展现场督导。派出督导组,既对换届选举工作进行现场指导,又对换届选举风气进行现场监督,发现苗头性、倾向性问题,及时处理纠正。三是加强随机询查。换届期间,“点对点”地向有关责任人员询查换届纪律执行和监督措施落实情况,必要时进行实地了解和调查印证。


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