为了落实州委“发展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基”总体要求和九寨沟县打造“国际旅游名城”战略，九寨沟县委常委组织部部长孙福华提出：要提升“五种能力”锻造过硬的组工队伍。
一是提升学习能力。对于组工干部的成长和锻炼，必须把学习作为一种生活方式长期坚持。学习的理念要由勤于学习向善于学习转变，由拥有知识向拥有能力转变；及时掌握最新的业务理论和工作技能；学习的目标要更加明确，切实做到学有所思、学有所获、学有所成，全面提高工作本领，努力成为组织工作上的多面手。
二是提升执行能力。组织工作重在正确决策，贵在落实执行。执行有力的提升，关键要做到高效。组工干部必须牢固树立不畏艰难困苦、甘于奉献、任劳任怨、勇于牺牲的精神，以高度的政治责任感，竭尽全力干好工作。充分发挥组工干部带头作用和党员先锋模范作用，进一步展现组工干部“讲党性、重品行、作表率”。
三是提升创新能力。组工干部必须进一步解放思想，拓宽视野，善于从群众的实践中增强创新的勇气，激发创业的活力，寻找创新的依据，探索创新的途径。紧紧围绕工作中遇到的新情况、新问题，用创新的思维、发展的眼光去分析问题、研究问题，创造性地提出新的见解、建议和对策，不断总结新经验、创造新亮点、实现新突破。
四是提升忠诚能力。忠诚是一种政治品格，也是一种社会责任。组工干部必须具有坚定的政治立场、严明的政治纪律、公道正派和无私无畏的品格，时刻把“忠诚”烙在心中、付诸行动。对人民忠诚，当群众的贴心人，从群众最为关心的热点、难点问题入手，以“群众利益无小事”入手，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。
五是提升凝聚能力。组织部的神圣使命，决定了这支队伍必须具有高度的向心力、凝聚力和战斗力，必须具有团结精神。树立密切协同、坦诚合作的意识，自觉把团结建立在想事业、干事业的基础之上，努力做到在团结中干事、在干事中团结，齐心协力营造讲团结、促和谐、谋发展的浓厚氛围，将组织工作推向深入。
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